Código ético

Consultores y miembros de HR Proactivity nos guiamos por sólidos principios éticos que reflejan los valores fundamentales de la profesión de búsqueda y reclutamiento de ejecutivos y personal cualificado. HR Proactivity está plenamente comprometida con la aplicación de este código ético.

Nuestros consultores y miembros se guían por criterios de:

Objetividad: ejercer un juicio objetivo e imparcial en cada tarea de búsqueda y consultoría, teniendo en cuenta todos los aspectos relevantes.

Profesionalidad: llevar a cabo sus actividades de una manera que se refleje favorablemente en la profesión.

Lealtad: servir a sus clientes con lealtad y proteger los intereses del cliente al realizar las tareas necesarias para la actividad.

Confidencialidad: respetar la confidencialidad con todos nuestros clientes, empresas y candidatos.

Integridad: llevar a cabo sus actividades de negocios con integridad y evitar conductas que sean engañosas o erróneas.

Competencia: realizar todas las tareas de búsqueda y consultoría de manera competente y con un nivel adecuado de conocimiento, rigor y diligencia.

Evitar conflictos de interés con clientes y candidatos.

Interés público: llevar a cabo sus actividades con respeto al interés público.

Igualdad de oportunidades: apoyar la igualdad de oportunidades en el empleo y evaluar objetivamente a todos los candidatos cualificados.